Offene Stellen
Unser Bewerbungsprozess
1
Potenzialanalyse
Jede Bewerbung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren geprüft. Wir werden Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zukommen lassen
2
1. Interview
Lassen Sie uns einander kennenlernen. Dies ist Ihre erste Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren und mehr über EyeC zu erfahren.
3
2. Interview
Lassen Sie uns mehr ins Detail gehen. Neben Ihrer fachlichen Eignung prüfen wir, ob Sie gut in das Team passen. Natürlich werden auch hier alle Fragen geklärt.
4
Unser Angebot
Es ist eine Übereinstimmung! Der beste Bewerber für die Stelle wird ein Angebot erhalten.
Benefits bei EyeC
Regelmäßiges Feedback
Flache Hierarchien
Weiterbildungen und Schulungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Moderne Büros
Teamspirit und Miteinander auf Augenhöhe
Zuschuss zum "Deutschlandticket"
Familienorientierte Arbeitszeitmodelle
Team & Sport- veranstaltungen