Offene Stellen
Kein passendes Stellenangebot für Sie dabei?
Sie können uns gerne Ihre Initiativbewerbung schicken.
Unser Bewerbungsprozess
1
Potenzialanalyse
Jede Bewerbung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren geprüft. Wir werden Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zukommen lassen
2
1. Interview
Lassen Sie uns einander kennenlernen. Dies ist Ihre erste Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren und mehr über EyeC zu erfahren.
3
2. Interview
Lassen Sie uns mehr ins Detail gehen. Neben Ihrer fachlichen Eignung prüfen wir, ob Sie gut in das Team passen. Natürlich werden auch hier alle Fragen geklärt.
4
Unser Angebot
Es ist eine Übereinstimmung! Der beste Bewerber für die Stelle wird ein Angebot erhalten.
Benefits bei EyeC
Regelmäßiges Feedback
Flache Hierarchie in einer integrativen Umgebung
Schulungen & Karriereentwicklung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Moderne Bürokonzepte
Teamgeist und gleichberechtigtes Arbeiten
"Deutschlandticket"-Subvention
Flexible Arbeitsregelungen
Team & Sportveranstaltungen