Puestos de trabajo vacantes
Nuestro proceso de solicitud
1
Análisis del potencial
Cada solicitud se revisa en función de varios factores. Nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.
2
1ª entrevista
Vamos a conocernos. Esta es tu primera oportunidad para presentar tus competencias y experiencia y saber más sobre EyeC.
3
2ª Entrevista
Profundicemos un poco más. Además de tu aptitud profesional, comprobamos si encajas bien en el equipo. Por supuesto, aquí también se aclarará cualquier duda.
4
Nuestra oferta
¡Es un partido! El mejor candidato para el puesto recibirá una oferta.
Ventajas y beneficios
Comentarios periódicos
Jerarquía plana en un entorno inclusivo
Formación y desarrollo profesional
Contrato de trabajo permanente
Conceptos modernos de oficina
Espíritu de equipo y trabajo en igualdad
"Subvención "Billete D
Flexibilidad laboral
Eventos deportivos y de equipo